Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.

„Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“
klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.

Für unser Wohn- und Assistenzangebot Stegener Allee 1a in Bargfeld-Stegen (Schleswig-Holstein) suchen wir eine*n

Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d)

Arbeitsumfeld
Sie suchen mehr als nur Pflege? Einen Mix, der zwar Pflege aber auch noch ganz andere Tätigkeiten beinhaltet? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unser Wohnhaus liegt in einer schönen landschaftlichen Umgebung in der Nähe des Oberalsterlaufes auf dem alten Gut Stegen. Hier haben 26 Menschen ein idyllisches, modernes zu Hause in einer Hausgemeinschaft gefunden und werden in ihrem Alltag pädagogisch begleitet und pflegerisch unterstützt. Im Gutshaus selbst stehen zusätzlich weitere Apartments zur Verfügung. Einige Bewohner*innen besuchen tagsüber die Beschäftigungs- und Arbeitsangebote auf Gut Stegen. Sie arbeiten z.B. in der hofeigenen Bio-Gärtnerei oder sind in unserem Hofcafé beschäftigt. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre bunte Kompetenz - in der Alltagsbegleitung und Pflege!

• Assistenz für Menschen mit Behinderung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und Freizeit
• Sicherung einer respektvollen und situationsbezogenen Pflege
• Begleitung im Rahmen der persönlichen Assistenz, z.B. bei gemeinsamen Einkäufen, Freizeitaktivitäten oder bei Arzt- und Behördenbesuchen
• Mitarbeit bei der Implementierung und Umsetzung von pflegerischen Standards
• Arbeiten im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung inklusive Vergabe von Medikamenten und Dokumentation
• Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen
• Kollegiale Beratung in Hinsicht auf pflegerische Aspekte innerhalb des Teams
• Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine ähnliche pflegerische Fachqualifikation
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• Freude an der Kombination aus Pädagogik, Pflege und Alltagsbegleitung
• Freude an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im ländlichen Sozialraum
• Toleranz, Vielfalt und Humor
• Offenheit für das Arbeiten in einem 3-Schichtsystem inkl. Wochenenden (nach Absprache)
• Einen Führerschein Klasse B/BE bzw. Klasse 3

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

• Zeit für Beziehungsarbeit mit unseren Bewohner*innen, Zeit für eine situationsgerechte Pflege
• Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsfeld mit Nähe zur Natur
• Eine gute Einarbeitung sowie Mitarbeit in einem netten Team mit Heilerzieher*innen und Erzieher*innen
• Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität und Mitsprache bei der Arbeitszeit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche sowie kollegiale Beratung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Attraktive Schichtzuschläge sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich und privat)
• Mitarbeiterevents und -feste
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
• Ein kostengünstiges HVV Deutschlandticket

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 25 - 39 Std./Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.