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Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Perspektive?

Wir begleiten seit fast 50 Jahren rund 140 erwachsene Menschen mit Behinderung in vers. Wohnformen und Tagesangeboten. Wir haben Erfahrung und sind gleichzeitig neugierig geblieben.Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu ermöglichen, ist unsere Kernaufgabe und dafür setzen wir uns ein, auch auf politischer Ebene.

Nach der Fertigstellung der Umbauarbeiten des "Wohnhaus Riemeisterstraße" werden im September diesen Jahres 14 Menschen im Rahmen der besonderen Wohnform zurück in ihr zu Hause nach Zehlendorf ziehen. Durch die Erweiterung durch einen Neubau wurde Raum für zwei Wohngemeinschaften und Plätze im betreuten Einzelwohnen geschaffen, deren zukünftige Bewohner*innen teilweise schon jetzt von uns begleitet werden.

Ab sofort suchen wir pädagogische Fachkräfte, die Lust haben, die alten sowie die neuen Bewohner*innen in ihrem "neuen" zu Hause zu begleiten. Der Stellenumfang beträgt 20-35 Stunden in der Woche im Zwei-Schicht-System (u.a. Wochenend- und Feiertagsdienste). Die Stellen sind unbefristet.


Aufgaben
  • Hilfestellung und Anleitung der Bewohner*innen bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung
  • Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Freizeitgestaltung, Einkäufen und Ausflügen
  • Führen aller notwendigen Dokumentationen
  • Erstellen von Förderplanungen und Entwicklungsberichten
  • Ausarbeiten von bewohner*innenbezogenen pädagogischen /pflegerischen Konzepten
  • Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten
  • Grundpflegerische Tätigkeiten

Profil

Haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder verglb., arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Lebensalltag zu begleiten? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!


Wir bieten
  • Bezahlung nach AVR-DWBO
  • Jahressonderzahlung
  • Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • BVG-Firmenticket
  • Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports
  • Supervision und Fortbildungen
  • Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien