Die Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte eG ist mit einem betreuten Kunden­volumen von über 11 Mrd. € eine der großen Genossenschafts­banken in Bayern. Vor allem unsere regio­nale Verwurzelung und unsere hervor­ragende genossen­schaftliche Beratungs­qualität zeichnen uns aus. Wir suchen Mitarbeiter, die gemein­sam mit uns vorangehen und die Lust haben, Ver­antwortung zu über­nehmen sowie in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

Teamleiter / Spezialist (m/w/d)
Compliance MaRisk und WpHG

In unserem Beauftragtenwesen in Ingolstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter / Spezialisten (m/w/d) Compliance MaRisk und WpHG.

• Führung und Entwicklung des Teams Compliance
• Wahr­nehmung der Aufgaben des Compliance‑Beauftragten / stell­vertretenden Compliance Beauftragten (m/w/d) WpHG und des Compliance‑Beauftragten / stell­vertretenden Compliance‑Beauftragten (m/w/d) MaRisk
• Überwachung und Bewertung der von der Bank getroffenen organisatorischen Vor­kehrungen
• Durchführung von eigen­verantwortlichen Kontroll­tätigkeiten gemäß Überwachungs­plan
• Unterstützung bei der Schulung von Mitarbeitern des operativen Bereichs
• Beratung der Geschäftsleitung sowie der Mit­arbeiter bei der Ein­haltung der Anforde­rungen

• Führungs­persönlichkeit mit professioneller Berufs­einstellung und vorbild­licher Haltung
• Bankausbildung und Weiter­bildung als Bankbetriebs­wirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Durch­führung von Prüfungen / Revisionen
• Fundierte Kenntnisse in Regulatorik insbesondere Compliance bezüg­lich MaRisk und WpHG
• Zuverlässigkeit, Team- und Kooperations­fähigkeit
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Selbst­ständig­keit und Lösungs­orientierung
• Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office

• Verantwortungsvolle, anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem motivierten, inno­vativen Team
• Attraktive Vergütung sowie sehr gute Sozial­leistungen
• Professionelles Arbeits­umfeld mit viel Gestaltungs­spielraum und flexiblen Arbeits­zeiten
• Konsequente Personal­entwicklung zur stetigen Qualifizierung sowie Umsetzung beruflicher Perspektiven
• Offenes, wertschätzendes und unkompliziertes Betriebs­klima
• Gerne bieten wir Ihnen, nach Ein­arbeitung, die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit