Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Unser Mandant ist Teil einer etablierten, mittelständischen Unternehmensgruppe und an der Realisierung zahlreicher regionaler Bauprojekte mit höchster Qualität und Verlässlichkeit beteiligt. Das Unternehmen steht für solides Wachstum, ein dynamisches Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven. Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien, klaren Strukturen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.


Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktuell einen engagierten Disponenten (m/w/d) für den Standort im Raum Eichstätt / Greding, der die Transportabläufe effizient steuert und maßgeblich zum Projekterfolg beiträgt.


HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.


Aufgaben
  • Disposition und Koordination des Fuhrparks bayernweit
  • Planung und Steuerung der täglichen Transport- und Lieferprozesse
  • Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Transport- und Logistikumfeld
  • Enge Abstimmung mit Kunden, Baustellen, Fahrern und internen Ansprechpartnern
  • Sicherstellung wirtschaftlicher und effizienter Abläufe im Tagesgeschäft

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Transportwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Disposition eines Fuhrparks, vorzugsweise im Bau- oder Baustoffumfeld
  • Organisationsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office

Wir bieten
  • Unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
  • Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
WEFS1_DE