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Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir qualifizierte Kandidaten für die Stelle:

Mitarbeiter (m/w) HighCon - Bereich Maschinenreinigung für unseren Standort in Freiburg, befristet.


Aufgaben
  • Reinigen von Anlagen und Räumen gemäß Standardarbeitsanweisungen (SOP)
  • Durchführung und GMP-konforme, aussagefähige Dokumentation der Reinigung und von qualitätsrelevanten Störungen
  • Führen von Logbüchern
  • Nach Bedarf Mitarbeit bei Projekten und Übernahme von Anlagenpatenschaften
  • Vollständige und sachkundige Informationsweitergabe bei Schichtwechsel und Abweichungen zu Sollvorgaben -
  • Aktive Teilnahme an Gruppengesprächen

Profil
  • Erfahrung im Reinigen von Anlagen und Produktionsräumen
  • Kenntnisse von GMP- und Hygienevorschriften
  • Sichere Anwenderkenntnisse relevanter EDV-Software
  • Fachwissen über die Funktionsweise von qualitätssichernden Kontrolleinrichtungen
  • Gute handwerkliche Fähigkeiten
  • Eine selbständige Arbeitsweise, Bereitschaft zur Schicht-/ Wochenendarbeit und Freude an Teamarbeit



Wir bieten

Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".

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