Als wachstumsstarkes und dynamisches Familienunternehmen mit mehr als 450 Mitarbeitern an unserem Standort in Warburg im schönen Ostwestfalen stehen wir für eine über 150-jährige Tradition. Der Pioniergeist unserer Gründer hat sich bis heute bewahrt und immer wieder wichtige Meilensteine gesetzt. Als Hersteller von chemischen Reinigungs- und Pflegeprodukten einerseits und Großhandel von saisonalen Deko-Artikeln und Home-Accessoires andererseits bürgen wir für höchste Qualität. Brauns-Heitmann genießt in seiner design- und farborientierten Branche national und international eine hervorragende Stellung. Ziel ist es, sowohl den jungen als auch den bereits langjährig etablierten Produkten stets einen dynamischen, trendigen und allzeit präsenten Marktauftritt im Handel zu sichern.

Zur Verstärkung des Teams Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Qualitätssicherheit (m/w/d)

• Durchführung und Dokumentation von Wareneingangs-, Inprozess- und Fertigwarenprüfungen
• Freigabe und Sperrung von Rohstoffen, Verpackungen und Fertigprodukten
• Bearbeitung von Reklamationen sowie Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
• Unterstützung der Produktionsbereiche bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei Audits, Validierungen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Schulung von Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unsere Qualitätsstandards

• Abgeschlossene naturwissenschaftliche Berufsausbildung, beispielsweise als Chemielaborant (m/w/d), Biologielaborant (m/w/d), CTA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung und/ oder Produktion eines industriellen Unternehmens
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für Produktionsprozesse
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise CSB, von Vorteil

• Work-Life-Balance mit 37,5-Stunden-Woche sowie 30 Tagen Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Systematische Weiterbildungsprogramme
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Spannende Mitarbeiterevents
• Getränke wie Kaffee, Tee und Mineralwasser gratis