Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche. Das verdanken wir der Qualität unserer Arbeit in den Bereichen Engineering, Werkzeug- und Anlagenbau. Und natürlich unseren rund 1.800 Mitarbeitern. Denn sie sind letztendlich dafür verantwortlich, dass wir seit Jahrzehnten der erste Ansprechpartner für anspruchsvolle Werkzeuge, Karosserie- und Montagetechnik sind.Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe und zeichnen uns besonders durch die Verbindung von traditionellem Mittelstand und innovativemEntwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume, verantwortungsvolle Tätigkeiten und das Arbeiten in internationalen Teams im In- und Ausland.

Sie organisieren die mechanische Installation von Karosserierohbauanlagen für die Automobilindustrie und führen vor Ort auf unserer Kundenbaustelleein Team aus Monteuren (m/w/d), Elektritkern (m/w/d) und externen Partnern. Als Montageleiter (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unser internes Projektteam, unsere Kunden und Unterlieferanten.

• Koordination der Inbetriebnahmephase von Karosserierohbauanlagen vor Ort bei unseren Endkunden
• Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Projektleitung, mechanische und elektrische Installation sowie Automatisierungstechnik
• Koordination des Materialflusses vom Werk Ravensburg bzw. von unseren Unterlieferanten auf die Kundenbaustelle sowie Organisation der internen Logistik
• Überwachung des Fortschritts der Anlageninbetriebnahme und Planung der hierfür notwendigen personellen Ressourcen (Erstellung von Kapazitäts- und Terminplänen)
• Betreuung und Überwachung von Unterlieferanten auf der Kundenbaustelle
• Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Dokumentation der Änderungen
• Zentraler Ansprechpartner des Kunden hinsichtlich Termin und Qualität (inkl. Erstellung von Statusberichten und Teilnahme an Regel-Meetings)

• Abgeschlossene Ausbildung zumIndustriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d)oder Elektriker (m/w/d)bzw. eine der Funktion entsprechende Berufsausbildung
• Ergänzt durch eine Weiterbildung zumTechniker (m/w/d)oder ein Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau
• Grundkenntnisse im Umgang mit CATIA V5 sowie SAP/R3 sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (hauptsächlich MS Excel)
• Gute Englischkenntnisse
• Weltweite Reisebereitschaft
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke

• Umfassende Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihre Führungskraft und Ihre Kollegen/innen
• Individuelle Handlungsfreiräume, ein verantwortungsvolles Tätigkeitsum-feld in einem internationalen Team, sowie vielfältige Weiterbil-dungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit-modelle und 30 Tage Jahresurlaub
• Zusatzleistungen wieUrlaubs- und Weih-nachtsgeld, Erfolgs-beteiligung, Angebote zur geförderten betrieblichen Altersvorsorge und noch vieles mehr
• Ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten wiebeispielsweiseJobRad Leasing, Gesundheitscheck und Fitnesskurs sowie verschiedeneTeamevents