- Personalleiter (m/w/d)Hühnerhof Heidegold GmbH
- Instandhaltungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d)Fliegl Fahrzeugbau GmbH
- Hausmeister (m/w/d)Fliegl Fahrzeugbau GmbH
- Schloßer / Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d)Fliegl Fahrzeugbau GmbH
- Vertriebsmitarbeiter für den Bereich Asphalt (m/w/d)SH Natursteine GmbH & Co. KG
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Axmann Fördersysteme GmbH
- Schichtleiter/-in (m/w/d) im Konti-SchichtbetriebRAWOPLAST GmbH
- Produktionsmitarbeiter/-in (m/w/d) im Konti-SchichtbetriebRAWOPLAST GmbH
- Mitarbeiter/-in Instandhaltung (m/w/d)RAWOPLAST GmbH
- Elektroniker/-in (m/w/d)RAWOPLAST GmbH
- Architekt (m/w/d) - AusführungsplanungZEH Ziegelmontagebau GmbH
- Staplerfahrer mit sicherer Fahrpraxis (m/w/d)ubatt GmbH
- Bautechniker / Bauingenieur (m/w/d)ZEH Ziegelmontagebau GmbH
- Sicherungskräfte (m/w/d)Deutsche Bundesbank
- Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Die Schneider Gruppe GmbH
- Fleischer im Großhandel (m/w/d)CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG
- Selbstständiger Versicherungsvermittler (m/w/d)HUK-COBURG Versicherungsgruppe
- Inbetriebnehmer (m/w/d)HOPPECKE Systemtechnik GmbH
- Selbstständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) nach §84 HGBHUK-COBURG Versicherungsgruppe
- Anlagenfahrer (m/w/d)BENSELER Beschichtungen Sachsen GmbH & Co. KG
- Werkstudent*in Kundenservice (w/m/d) mit Schwerpunkt öffentliches RechtVeolia Wasser Deutschland GmbH
- Technischer Vertriebsberater Betonfertigteilwerk (m/w/d)P.V. Betonfertigteilwerke GmbH
Wir sind eine der führenden Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen in Deutschland.
Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Recruiting und Prozessoptimierung
- Leitung der kleinen Personalabteilung
- Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme im Personalbereich (z.B. DATEV Lodas, planzeit Zeitwirtschaft)
- Optimierung und Standardisierung der HR-Prozesse
- Aktive Mitarbeit bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Recruiting, Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Produktions- oder Industrieumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, DATEV und Zeiterfassungssystemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
Wir bieten
- Vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in einem mittelständischen Umfeld
- Gutes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche