SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

• Vertriebliche Aufgaben: Aktive Mitarbeit bei der Akquise und Betreung von Kunden; Abwicklung von Kundenaufträge, öffentlichen Ausschreibungen und Angebotsprozessen; Unterstützung bei internen Vertriebsprozessen mit Fokus auf Kaffee- und Tee-Lösungen
• Event- und Projektorganisation: Organisation und Unterstützung bei Messen, Veranstaltungen und Events der SPAR Österr. Warenhandels AG; Sicherstellung eines reibungslosen Eventmanagements; Mitwirkung bei internen Kaffee- und Tee-Schulungen
• Einkauf und Sonderprojekte: Vertiefende Einblicke in Einkaufsprozesse und Lieferantenmanagement; Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderprojekten

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management, Lebensmitteltechnik, Ernährungswissenschaften)
• Berufserfahrung von Vorteil
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, ca. 20-30% innerhalb Österreichs
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse an Prozessen und Abläufen in einem Lebensmittel-Produktionsbetrieb
• Interesse an Kaffee und Tee, sowie Barista Ausbildung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (Erfahrung mit Adobe InDesign und Photoshop von Vorteil)
• Ausgeprägte hands-on-Mentalität kombiniert mit einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B Voraussetzung

• Mehr im Börserl: Gehalt von € 3.100,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining, strategischer Führung; eine unbefristete Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
• Wissen und Praxis in einem dynamischen Umfeld erwerben und weiterentwickeln: in Vertrieb, Marketing und Einkauf
• Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
• Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. sowie die REGIO-Kaffeerösterei