Alte Gebäude haben eine Geschichte und faszinieren uns. Im Winterhuder Poßmoorweg 6 haben wir es mit einem „Youngtimer“ zu tun, einem ehemaligen Verlagshaus aus den 70er Jahren. Der klassische Stahlbeton- Skelettbau mit seiner braunroten Ziegelstruktur erinnert an die Brownstone Houses in Manhattan und Brooklyn. Als Reminiszenz daran bauten wir aus dem Bürohaus ein neues Townhouse mit Boutique- Apartments im urbanen Industrial Style der heutigen Zeit.

www.hood-house.de

www.sicon-hospitality.de

Anstellungsart: Vollzeit

• Verantwortlich für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Ablauf im gesamten Hood House
• Entwickelt gemeinsam mit sämtlichen Abteilungen Verkaufs- und Umsatzstrategien und sorgt für deren taktische Umsetzung zur Erreichung der geplanten Erlöse mit voller Kostenkontrolle
• Mitverantwortlich für die Erstellung des Monatsabschlusses und des Forecasts mit den entsprechenden Kommentierungen
• Erarbeitung und Bereitstellung der erforderlichen Berichte und Statistiken für das Hood House, gemäß den seitens der Hospitaltiy definierten Vorgaben, für den Bereich Finanzen und alle Fachabteilungen
• Aufrechterhaltung eines hohen Niveaus des Hotelbetriebes
• Stetige Standard- und Serviceverbesserung mit dem Auge fürs Detail und dem Drang nach hoher Qualität und Gästezufriedenheit
• Erhaltung und Steigerung des Geschäftsvolumens
• Analysiert regelmäßig das Erscheinungsbild des Hotels in der Öffentlichkeit
• Repräsentant und Gesicht des Hood Houses
• Führt durch Beispiel und ist kommunikativ den Mitarbeitern, Kollegen und Partnern gegenüber und trägt zum Teamerfolg bei
• Setzt effiziente Kommunikationsstrukturen und sorgt für einen offenen Kommunikationskreislauf, um Projekte gemeinsam voranzutreiben
• Fördert und fordert Talente gemeinsam mit dem Head of HR

• Du besitzt leitende, operative Erfahrungen im Logis Bereich als Rooms Division Manager oder Front Office Manager mit Personalverantwortung oder bist Direktionsassistentin oder bist schon eine Weile Assistant Operation Manager oder Stv. Direktor tätig
• Du hast eine fundierte Hotel/Touristische Ausbildung, gerne auch den Hotelbetriebswirt
• Du bist in der Lage eine Monatsübersicht zu lesen, zu erklären und Abweichungen festzustellen.
• Du besitzt Kenntnisse im Kostenmanagement, in der Budgetplanung, im Forecasting und von Preisstrategien
• Du bist Gastgeber & Führungskraft durch und durch: Du bist präsent und packst gerne selbst mit an
• Du bist begeisterungsfähig und kannst diese übertragen?
• Deine Kollegen kannst Du genauso begeistern wie Deine Gäste
• Du hast Routine in der Organisation der Hotel Operations
• Du entdeckst gerne neue Konzepte und Dein Herz schlägt grundsätzlich für Serviced Apartments
• Du bist ein Vordenker und lebst eine aktive und offene Fehlerkultur
• Wertschätzung, Sinnhaftigkeit und Transparenz sind Bestandteil Deines Führungsstils
• Du hast gute allgemeine IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS- Office/ Hotelsoftware)
• Du bist ein guter Kommunikator und arbeitest gerne teamorientiert
• Auch unter Zeitdruck bist Du hoch motiviert und kannst über längere Strecken einem hohen Energielevel entsprechen ohne die Prioritäten aus dem Auge zu verlieren
• Du suchst gerne den Kontakt, die Synergien und die Vernetzung mit den Häusern unserer Company

• Du willst am liebsten direkt bei uns durchstarten, kommst aber nicht aus Hamburg und musst erstmal eine Wohnung in der schönsten Stadt der Welt finden? Wir bieten Dir zur Überbrückung und für den perfekten Start ein Apartment in einem unserer Häuser für maximal 3 Monate an
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Übertarifliches Gehalt
• Flache Hierarchien mit Duz-Kultur
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur
• Freie Heiß- und Kaltgetränke
• Discount bei unseren Partnern
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Offenes Miteinander auf Augenhöhe
• Arbeitsplatz mit Spaß und Entfaltungsmöglichkeiten
• HVV Profiticket subventioniert- 40 EUR Zuschuss von uns
• wachsender Urlaubsanspruch
• Family & Friends Raten
• Corporate Benefits