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Mit über 2,9 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Niedersachsen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.

Arbeitgeber: AOK Niedersachsen

Standort: Osnabrück

Bewerbungsfrist20.10.2021

Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/Prävention

Abteilung: Unternehmensbereich Heilmittel

Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) | zunächst zwei Jahre befristet (mit Option auf Entfristung)


Aufgaben
  • Sie wirken bei der Realisierung der wirtschaftlichen Ziele unseres Geschäftsbereiches Heilmittel mit.
  • Dazu prüfen Sie vor allem die Hebammenabrechnungen nach vorgegebenen Kriterien und nehmen sofern erforderlich Korrekturen vor.
  • Sie bearbeiten weiterhin telefonische und schriftliche Anfragen von Hebammen und deren Abrechnungszentren fallabschließend.
  • Ebenso prüfen und bearbeiten Sie eingehende Anträge auf Kostenerstattung.
  • Darüber hinaus beraten Sie unsere Versicherten bei Fragen zu den gesetzlichen Hebammenleistungen.

Profil
  • Sie sind Sozialversicherungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder ausgebildete/r Hebamme / Entbindungspfleger/in.
  • Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung als Hebamme / Entbindungspfleger.
  • Praktische Erfahrungen in der Abrechnung und Kenntnisse im Vertrags- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert.

Wir bieten
  • Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
  • Vereinen Sie Berufs- und Privatleben: Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
  • Ein jährlicher Gesundheitszuschuss von 150,- EUR unterstützt u. a. Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
  • Über unsere Partnerplattformen „Machtfit“ und „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.
  • Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 5/6 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.